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7月19日，華惠公司召開2024年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃會。公司唐禮亮董事長，林光偉總經(jīng)理，項純副總經(jīng)理，潘國榮總經(jīng)理助理，各部門負責人及有關(guān)人員參加會議。會議深入分析存在問題，討論了應(yīng)對措施，籌劃和部署下半年重點工作。

唐禮亮董事長指出，半年度會議重在集聚目標，總結(jié)復(fù)盤，分析問題，明確三季度及下半年主要目標和措施。面對行業(yè)產(chǎn)能嚴重過剩，要堅守安全環(huán)保底線，提振信心，知難而上，主動調(diào)整，積極應(yīng)對。要爭做有激情、有思想、有胸懷、有韌勁、有擔當、有業(yè)績的“六有”型干部。

林光偉總經(jīng)理首先回顧總結(jié)了公司上半年運營情況，指出盡管面臨諸多挑戰(zhàn)，但通過全體干部職工的共同努力，基本達到預(yù)期。下半年，一方面要堅守安全環(huán)保底線，在風險防范、提質(zhì)增效、新項目調(diào)研上下功夫。另一方面要堅持價值導向，緊盯目標任務(wù)，做到心態(tài)歸零，擔當歸位，全力推動年度各項目標順利完成。

與會人員進行了補充發(fā)言


各部門負責人匯報

未來，全體員工將堅定信心，上下同心，聚焦價值，提升效率，以穩(wěn)應(yīng)變，以變應(yīng)卷，全力以赴實現(xiàn)全年目標任務(wù)。