2018年9月15日-16日,公司舉辦 “突破自我·熔煉團(tuán)隊(duì)”綜合能力提升訓(xùn)練封閉式培訓(xùn)班,公司主管以上管理人員近60人參加了為期兩天的培訓(xùn)。
培訓(xùn)圍繞管理者的角色認(rèn)知、跨部門溝通與協(xié)作、目標(biāo)計(jì)劃管理三個(gè)方面,引領(lǐng)全體學(xué)員重新認(rèn)識個(gè)人的團(tuán)隊(duì)角色、協(xié)同角色和任務(wù)角色,啟發(fā)大家站在管理者的角度重新認(rèn)識自我、重塑管理者性格、提高管理的效率。培訓(xùn)結(jié)束,還對獲得較好成績的兩個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰。
在課后提交的培訓(xùn)總結(jié)中,學(xué)員們紛紛為培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)師的水平點(diǎn)贊。并表示,將把課上學(xué)習(xí)的知識融入到具體的工作當(dāng)中,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,為客戶貢獻(xiàn)價(jià)值。
